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教材CD】良い人材の見極め方（採用・面接に役立つ、4つの確認,改訂版 良い人材を見抜く採用面接ポイント | 採用 | 人事・労務,使える人材」を見抜く 採用面接,large.png?utime=1698295399,中途採用面接で最適な人材を見極める質問例 | 採用管理システム■ビジネスオーディオ教材　『良い人材の見極め方』■講師：総合的心理学臨床家　堀之内高久、経営コンサルタント　佐藤昌弘■内容：オーディオCD×1・特別シート1枚×1■定価：16,200円（税込）■状態：目立ったキズ、汚れはありません。付加価値を生む経営（田尻望）音声USB付。CD再生問題なし。DVD＆書籍　セット　オズの実践トレード日誌 : 全米ナンバー1デイトレーダー。─────────────────────────────────『履歴書だけを見ていても、何もわからない』『なぜ、人を見極められなかったのか、見抜けなかったのか』とお悩みの人事担当者におすすめの教材です。株式評価論。─────────────────────────────────発送：平日のみ（土日祝日は発送しておりません）クッション材で保護後、防水処理をして簡易包装（封筒）で大阪市内より発送いたします。CD★新しい自分を作る10の秘訣　付録DVD 加賀田。目立った傷汚れはありませんが、あくまでも中古であることをご理解いただける方のみご購入ください。【訳アリ】キャッシュフロー101 日本語版 ボードゲーム。私は非喫煙者で、ペットも飼っていません。ダイレクトコスティング講話　今坂朔久　著。冷暗所で保管中。UZつくりながら学ぶ!生成AIアプリ&エージェント開発入門tB。──────────────────────────────────■堀之内 高久氏のプロフィール有限会社メンタリング研究所スーパーバイザー。aj【美品】どんな高校生が大学、——♪様。横浜国立大学卒業、筑波大学大学院修了。現代経済の解読 第3版 御茶の水書房。元横浜国立大学保健管理センター准教授。レクチャー会社法 -法律文化社。「人は皆違う」という視点で統合的アプローチで短期改善を目指す臨床を行っている。【新品】大衆心理と広告技法ーダイレクト出版ー。心理・福祉・教育分野において全国で専門的トレーニングを行い、福祉カウンセラー、福祉スーパーバイザーの養成に取り組んでいる。【茶の事典】大森 正司/ 阿南 豊正 / 伊勢村 護編。また、ビジネス領域では経営者・コンサルタントに対してメンタリング・トレーナーとして実践的手法のスキルトレーニングを行い、高い評価を受けている。一倉定 経営戦略 1。──────────────────────────────────【この教材でわかる一例】・チェックすべき質問ごとに、どんな回答が望ましいか、模範解答解説・何事にも柔軟に対応できる人材について、堀之内先生は「ある力があるかどうかだ」と言います。【即日発送可】GLOBIS MBAシリーズ 11冊セット。良い人材には、それがあるといいます。本間宗久相場三昧伝 相場道の極意。・1を言うと10を理解するタイプの人を、極めてシンプルなクイズに答えさせるだけで見極められる。億万長者創造計画　雑賀美明　続100円玉ではじめる驚愕の財テク新理論　杉崎仁志。・「従順」と「素直さ」は違うと言います。池上彰のやさしい経済学 2 ニュースがわかる。それも、どんな面接質問をすると分かるのか。ビジネス・経済 GLOBAL EDITION 3E ECONOMICS。・仕事をすぐに投げだしてしまう人もいれば、そうではない人もいますがわかります。【裁断済】ダイレクト出版　その他まとめ売り。#良い人材…